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南山实验学校招聘

2020-06-04 09:29:23  深圳教师招聘网  作者:  阅读: 次  评论( )
  南山实验学校招聘
基本情况】广东省河源市连平县南山实验学校是由深圳德宏国际教育集团投资举办的一所九年一贯制学校。学校坐落在全国重点镇、广东省客家花灯艺术之乡、河源市第一大镇——连平县忠信镇。这里人杰地灵,青山绿水,环境优美;这里是深圳产业转移园区,经济繁荣;惠河高速、汕昆高速穿境而过,交通便捷。
学校秉承“公益为本、立德树人”的宗旨,以“为儿童的未来发展负责”为教育使命,按照广东省标准化学校标准建设,布局合理、设施先进、条件优越。致力打造一所“小班制、精品化、高质量、国际化”的九年一贯制学校。现面向全国招聘优秀管理干部、教师、全日制师范院校本科及以上学历应届优秀毕业生。一经录用,待遇从优。
岗位:校长
一、招聘职数:1名。
二、岗位职责
主持学校的全面工作,全面领导学校教育教学和行政管理工作。
三、工作地点:河源市连平县忠信镇
四、招聘条件
1、热爱教育事业,有教育理想和追求。
2、具有良好的沟通、协调、统筹、文书等能力和团队领导能力。
3、具有良好的学校运营策划能力和运营组织能力。
4、具有国家承认的大学本科及以上学历,具有校长任职资格证、教师资格证、中学高级或小学高级教师及以上的职称,
5、男女不限,年龄为50岁以下,具有较强的教学教研能力,获省级及以上荣誉称号,或为区(镇)、市学科带头人优先考虑。
6、有担任中小学校长、副校长三年以上经历,有省一级、国际化学校工作经历的优先。
7、办学业绩突出,在珠三角地区公办、民办学校管理经验者优先考虑。
五、福利待遇:年薪25万,业绩良好享受股权激励。
六、联系电话:咨询电话:18126250640 叶生
 岗位:教学主任
一、招聘职数:1名。
二、岗位职责
在校长领导下负责学校教育教学工作。
三、工作地点:河源市连平县忠信镇
四、招聘条件
1、热爱教育事业,有较强的师资培训、活动策划、团队建设能力。
2、有较先进的教育教学理念、教育教学体系管理和成功案例。
3、有多年担任过九年一贯制学校教学副校长、教学主任岗位的经历;
4、具有国家承认的大学本科及以上学历,具有教师资格证、中学一级或小学一级教师及以上的职称。
5、男女不限,年龄为45岁以下。
6、具有较强的教学教研能力,获省级及以上荣誉称号,或为区(镇)、市学科带头人优先考虑。
五、福利待遇:年薪20万元,业绩良好享受股权激励。
六、应聘方式
1、面试录用:电话咨询—寄送个人资料——考核组面谈——录取——签定合同。
2、咨询电话:18126250640 叶生  13322691458 黄生


 岗位:招生办主任
一、人数: 1名
二、工作地点:河源市连平县忠信镇
三、岗位职责
1、在校长的领导下,负责学校招生工作的策划、宣传推广和具体招生工作的组织落实
2、建立、管理招生团队,对团队成员进行培训和指导。
3、建立并完善学校的招生工作流程及管理规定。
4、完成学校下达给招生办的招生指标。
5、完成校长交办的其他工作。
四、任职要求
1、大专以上学历,教育学、市场营销学等相关专业优先。
2、工作态度认真,积极主动,吃苦耐劳,有责任心。
3、有进取心,团队组织能力和协调能力强。
4、有媒体资源、有新校招生、推广经验者优先。
5、男女不限,年龄45周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)。
五、福利待遇:年薪20万元,业绩良好享受股权激励。
六、应聘方式
1、面试录用:电话咨询—寄送个人资料——考核组面谈——录取——签定合同。
2、咨询电话:18126250640 叶生  13322691458 黄生


岗位:后勤主任
一、人数: 1名
二、工作地点:河源市连平县忠信镇
三、岗位职责
1、在校长的领导下,负责学校后勤保障、安全工作;
2、协助招生办主任完成招生目标。
3、建立并完善学校后勤、住宿工作流程及管理体系。
4、完成校长交办的其他工作。
四、任职要求
1、大专以上学历,男女不限,年龄45周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)。
2、工作态度认真,积极主动,吃苦耐劳,有责任心。
3、有进取心,团队组织能力和协调能力强。
4、有后勤主任、住宿生管理经验优先。
五、福利待遇:年薪20万元,业绩良好享受股权激励。
六、应聘方式
1、面试录用:电话咨询—寄送个人资料——考核组面谈——录取——签定合同。
2、咨询电话:18126250640 叶生   13322691458 黄生

 
 
 
岗位:教师
应聘岗位
小学:低段语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、地理
综合学科:音乐、体育、美术、信息技术;特长教师多名。
应聘条件
1、热爱教育事业。有教育情怀和教育理想。愿意为教育事业奉献热情和智慧。
2、专业知识过硬。有较好的学科理论知识和较强的教学实践经验。语言表达能力强。
3、团队意识强。具备交际沟通能力、团队合作精神,能吃苦耐劳、服从管理。
4、身心健康。五官端正,热情开朗,身体健康;
5、基本条件:年龄45周岁以下,本科及以上学历的在职教师及全日制师范院校本科及以上学历的应届毕业生,具有相应学历证书、教师资格证书等。同等条件下,工作经验丰富者优先。特别优秀者可以适当放宽条件。
工资及福利待遇
1、骨干教师:年薪12-20万元(与学历、职称、教龄、荣誉、教育教研成果及承担工作量多少相关);
2、小学教师:年薪8-10万元(与学历、职称、教龄、荣誉、教育教研成果及承担工作量多少相关)。应届毕业生试用期年薪(税前,含五险一金)不低于7万元,正式录用后不低于8万元。
3、初中教师:年薪9-12万元(与学历、职称、教龄、荣誉、教育教研成果及承担工作量多少相关)。应届毕业生试用期年薪(税前,含五险一金)不低于8万元。具有一年以上学校教学经历的教师直接聘用;应届毕业生试用期为6个月,学期考核称职以上的将被正式聘用。聘任周期为三年,学校为所有教师办理五险一金。
4、教师评优评先、职称评聘与公办学校教师享受同等待遇。
5、专项补贴
教师职务津贴(骨干教师500元/月、名教师1000元/月、首席教师1500元/月)。
学历津贴(研究生800元/月)。
职称津贴(正高级1000元/月、高级800元/月、一级500元/月)。
其它福利:教师子女免学费就读本校,享受优质教育。
6、教师工作日免费就餐。学校安排教师入住校内教师公寓。
应聘方式
1、资料:个人简历一份(注明应聘科目及年级、联系电话及通讯地址)、毕业证、学位证、教师资格证、身份证和相关荣誉证书的复印件各一份、个人近照一份。
2、资料递交方式:可通过快递邮寄(需标注“应聘材料”字样),也可将各相关资料的扫描文件、照片通过电子邮件发送至1987815463@qq.com
3、初审合格者,我校将择优联系应聘教师进行试讲(省外在职教师或应届毕业生可安排远程视频试讲),具体安排请关注电话或短消息通知。
4、如未获面试通知或未被录用者,其应聘材料我校将作为备用资料妥善保管。
5、应聘、录用程序:审阅材料→笔试→面试、试讲→签订协议书。
   6、应聘时间:即时起到2020年8月20日止。
7、联系方式:电话:13322691458   联系人:黄老师
 
 
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