应聘小学教师，班主任

曾获得优秀辅导员、班主任

时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
2017年3月~2018年3月 深圳市教育局 教师资格证 小学语文教师资格证
2010年3月~2011年12月 中山大学 工商管理EMBA 结业证书
2007年4月~2007年6月 湖南省人事厅 职称英语培训 职称英语A级
2007年2月~2007年7月 湖南省劳动局 人力资源管理师 人力资源管理师
2006年5月~2006年8月 湖南省高校培训中心 骨干辅导员培训 辅导员培训结业证
2003年6月~2003年11月 湖南信息职业技术学院 计算机办公自动化 计算机办公自动化合格证
2003年5月~2007年7月 湖南师范大学 汉语言文学 本科（自考） 毕业证
2001年9月~2004年7月 湖南信息职业技术学院 信息系统与信息管理 大专 毕业证

深圳金声飞扬文化传播有限公司 （2016年3月 ~ 2019年12月）
公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 教育培训类
担任职位： 运营管理
工作描述： 1、协助领导制定总体培训项目和规划
2、制定并组织实施完整的教师课程和奖励方案
3、比赛活动项目的策划，连续三年中国语文朗读大赛龙岗赛近3000人参赛
4、课程的具体设置和招生，与家长的沟通协调
5、机构小学语文数学的作业辅导、三至六年级作文课、幼小衔接课程老师的担任
深圳龙岗福安学校（2015年9月 ~ 2016年2月）
公司性质： 直属学校 行业类别： 教育
担任职位： 语文老师 班主任
工作描述： 1、完成二年级语文课程教学
2、参加各类教研活动
3、完成班级管理工作
4、做好学校和家长之间的桥梁沟通工作
5、做好学生行为习惯思想教育工作
广东汇富进出口贸易有限公司 （2009年10月 ~ 2015年7月）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 贸易 商务 进出口
担任职位： 行政人事总监 办公室主任
工作描述： 1、组织制定公司人力资源发展的规划、年度计划
2、制订招聘、培训、升职、奖惩等人力资源管理方案
3、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
8、后期主要组建公司销售团队，并任职其中销售一部的主管，协助公司业务副总制定整体的销售战略、销售计划、量化销售目标、协调处理公司进出口业务中的各类问题。
东莞方正科技电脑有限公司 （2007年7月 ~ 2009年8月）
公司性质： 其他 行业类别： 生产·制造·加工
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 1.根据企业的发展战略，协助人力资源部经理制定企业人力总体战略规划
2.根据公司现有的编制及业务发展需求，协调统计各职能部门的人员招聘需求；招聘渠道的建立与评估；建立和完善公司人才选拔体系和招聘流程；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
3.公司培训计划的制订与实施监督，内部培训课程的开发，并定期对培训效果进行考察。
4.定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息，进行季度绩效考核。
5.根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况，制定合理的薪酬体系。监督劳动关系相关制度的执行情况。
湖南信息职业技术学院 （2004年8月 ~ 2007年6月）
公司性质： 事业单位 行业类别： 教育·培训·科研院所
担任职位： 学生管理
工作描述： 1、 对大学生进行思想政治教育。
2、 对大学生行为规范进行管理和教育。
3、 进行学生班级建设。
4、 协助院系选拔学生会干部和发展党员工作。
5、 做好对学生的综合测评、评优工作以及助学贷款的发放等工作。
6、 协助系里及学院开展各项活动，维持正常的教学秩序。
7、 执行学院及系里交办的其他工作。