一、诚聘：图书馆管理员
【岗位要求】
1.硕士研究生及以上学历；大数据、图书情报、信息、中文、哲学、历史等专业；
2.年龄35岁及以下；
3.熟悉数据库相关知识；
4.具有良好文字写作能力；具有良好的沟通、组织和协调能力；
5.热爱图书馆工作，责任心强，工作认真负责，细致踏实，具有团队意识和奉献精神。
【职责要求】
1.负责学校智慧图书馆建设；
2.负责图书馆大数据分析和网络管理工作；
3.负责校区图书馆设备运行与维护工作；
4.负责图书馆常规管理工作。
二、诚聘 事务文员
【岗位要求】
1.本科及以上学历，30周岁以下，身体健康；
2.熟练使用excel、ppt等办公软件，有良好的语言表达能力和公文写作能力，具有公众号编辑及运营经验优先；
3.细致耐心，善于学习和思考，有责任心和主动创新精神；
4.亲和力强，具有服务意识及沟通协调能力，能适应阶段性高强度工作节奏。
【职责要求】
1.日常学生信息数据管理，及时办理学生、家长各项事务工作；
2.学生学籍系统管理与维护，做好学生学籍管理工作；
3.协助开展招生宣传工作；
4.其他咨询服务等。
三、诚聘 新媒体运营人员、电教管理员
【岗位要求】
1.本科及以上学历，计算机、摄像等相关专业；
2.熟悉学校多媒体教学设备并熟练操作；
3.具有网页设计、H5页面制作等经验；
【职责要求】
1.学校会议室的多媒体设备管理与维护；
2.学校日常集会及大型活动的音响调试、操控与使用；
3.学校大型活动的技术支持（平面拍照、录像、直播等）；
4.数字媒体中心的管理与维护；
5.负责学生社团指导。
五、聘用形式及待遇
以上岗位 经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金，工资待遇具体面议。
六、以上岗位应聘方式
有意者请将个人简历发至邮箱：3147552215@qq.com，“请备注“姓名+岗位”，添加招聘微信号：13713788113 联系方式：0755-22313752
一、鹏劳简介：
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。鹏劳是国内较早从事人力资源外包及相关服务，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务外包机构；
二、用工方式： 本岗位为“派遣服务”形式，经录用，将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同，派驻到公办学校任教。
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