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东莞市清溪晨光第一学校招聘行政、教师精英多名

2020-06-03 14:09:07  深圳教师招聘网  作者:肖老师  阅读: 次  评论( )
晨光第一学校2020事业伙伴信息采集表
20200603140825613.docx (17.17 KB)
杨坚教育|晨光第一学校2020寻找事业精英伙伴
 
——杨坚教育|新生代领军力量——
杨坚教育工作室,拥有专业的资质。诞生于我国现代化改革开放的窗口——深圳,成立于2010年,是政府以国家中小学教育督导评估专家、全国知名教育专家、中国民办教育年度人物、广东省民办教育专业委员会副理事长、深圳“十佳”校长“杨坚”名字命名,并提供专业支持,从事学校管理、教师培训和教育评估的高端教育专业团队。
杨坚教育工作室,拥有强大的团队。旗下汇聚了大湾区20多所名校的20多位职业精英校长,本土近100位顶尖名家名师,并礼聘国内著名的教授学者出任顾问,培养了一批阳光新锐的“少壮派”校长,一批“实战型”学校管理精英,成为一支领跑大湾区民办教育发展的新生代领军力量。
杨坚教育工作室,拥有成功的典范。活跃于粤港澳大湾区,致力于帮助民办学校“转型升级、品牌发展”。10年来,委托管理了一批学校,实现了多所民办名校的从无到有、转危为安,由小变大、由弱到强、从强变特,创造了一批业界盛誉的成功典范和多个超常规发展的奇迹,被誉为妙手回春的“办学神医”。
杨坚教育工作室,拥有成熟的体系。历经20多年的积淀和研发,拥有一批成功的案例和成熟的体系,拥有“学院派”的卓越理念视野和“实操派”的系统操作技术,拥有学校管理核心芯片,倍受政府和学校青睐信任,正成为政府促优的好帮手和学校提升的好伙伴。
 
因事业拓展需求,现联合旗下(部分)学校,寻找事业伙伴,携手共创未来。
 
 
——民办名校|新时代办学精品——
东莞市晨光第一学校(9年一贯制/东莞清溪)
东莞市市一级学校、东莞市优秀民办学校,晨光教育集团旗下并由深圳杨坚教育工作室指导管理,总投资2.46亿元,占地面积4万余平方米,在校师生4000余人。学校根据广东省一级学校标准配置各种场室,教学设施齐全,办学条件精尖,师资队伍精湛。学校自2019年秋季起实施“转型升级”发展战略,由深圳杨坚校长出任校监,由杨坚教育工作室委派深圳资深校长驻校管理,全面对学校“转型升级”发展战略进行系统设计和组织实施。学校以培养“民族复兴培育人才,让每个生命绽放精彩”为使命目标,面向全体学生,尊重孩子差异,让每一个学生“遇见最好的自己,预约更美的未来!” 
 
 
——“职”等您来,共赋新篇——
【职位清单】
一、领导管理岗位
部门首长12名
1、小学部校长(主任)1名,初中部校长(主任)1名。
2、课程教学中心总监(主任)1名,学生成长中心总监(主任)1名,行政运营中心总监(主任)1名,服务保障中心总监(主任)1名。
标准:阳光,有激情智慧,有创新特质,有较高档次学校相关经历,不求“全能”类的通才,但求精通某一方面管理的专才,善于做“第一”或“唯一”的事,矢志在某一领域创建成为行业冠军。
 
二、学科教学岗位
(一)文化学科岗位
1、初中学科精英教师:语文老师、数学老师、英语老师各5名,物理老师、历史老师各、化学老师、道法老师、地理老师、生物老师各3名。
2、小学学科精英教师:语文老师、数学老师、英语老师各5名,科学老师3名。
标准:阳光,有智慧、爱心和责任心,有较高层次学校相关经历,善于组织本学科教学研究,能够示范指导本学科教师专业成长。有骨干、带头人、名师称号者优先,善于应对深圳中考者优先,40岁以下优先。
(二)特色学科岗位
1、育心/人文老师:思想指导(思品老师)、精神指导(阅读老师)、形象指导(礼仪老师)、心理指导(心理老师)、财富指导(理财老师)等,以上各1名。
2、启智/科学老师:创新制作、通用技术、STEM课程、三棋、三模等老师,以上各1名。
3、博雅/艺术老师:音乐老师(声乐、舞蹈、器乐、戏剧、播音、主持、传媒),美术老师(童画、手工、书法、版画、国画、陶艺等),以上各2名。
4、健体/康乐老师:体育老师(健美操、篮球、足球、高尔夫球、乒乓球、武术),健康老师(校医、护士),以上各2名。
5、砥行/实践老师:社会实践(游学)老师1名,生活实践老师(宿舍管理)4名。
标准:阳光,有“专业”味,能为学校“装点门面”,善于带领团队,创建学科特色,能够示范和引领本学科教师业务能力提升,能胜任课堂教学,为学生“上好大课”;能够组建一个或多个社团,培养一批得意门生。音乐教师以善于校园广播彩铃和听觉管理者优先;美术教师以善于校园环创和视觉管理者优先。
 
【应聘程序】
一、递交材料:下载填写《事业伙伴信息采集表》,于6月25日前,连同个人简历发往邮箱250649045@qq.com
联系人:肖老师13509803170
二、组织面试:面试通知将于前一周发布(根据疫情实际,或组织线上招聘)。
三、通知录用:面试一周后通知
四、体检入职:录用后,听通知带着体检表到校报到。
 
——请向昨天致敬,共启明日华章——
【不高不低的薪水】小学教师年薪7-12万/年、初中教师年薪8-15万/年,管理干部年薪面议。所谓“不高”:因为在高消费的大湾区,没有钱是万万不能的,且很多教师要靠这份薪水谈婚论嫁、养家糊口;所谓“不低”:晨光第一学校相对是大湾区较低消费的地方,学校还基本管吃,还可提供住宿。除工资外,学校还帮助老师申请不菲的政府从教津贴,提供教师业余增收的机会。再则,在我们学校,多拿一分的人,拿得心安理得;少拿一分的人,拿得心服口服。
【不大不小的福利】社保公积金、基本包吃、创优奖、荣誉津贴、政府津贴等。在这里,最大的福利,不仅是显性的物资,更有隐性的福利。一是和谐的人际关系。在这里,只需琢磨事,不用琢磨人;只有工作压力,没有心情压抑;愿干事、好共事、能成事的人会得到普遍的尊重。二是快速成长的机会。可与名家面对面,常有名师手把手,双周都有成长会,每月都有游学日。在这里的成长收获,一年抵上其他学校N年。你成了铁打的兵,就会变得特别“值钱”。三是宽广的职业晋升舞台。在这里没有“怀才不遇”,每一个士兵,都要有做将军的准备,都会有做将军的机会。
【不多不少的惊喜】人生大事件、职场第一次。所谓“不多”:教师工作的那点事儿,仍是上学生喜欢的课,扎实地做好每一天、每一件平凡而又繁琐的事;所谓“不少”:在这里,你每一天都可能有新发现,每一次发现都是新感觉,将会遭遇你职业生涯中众多的“大事件”和“第一次”,平凡的教育岗位,可以如此地高尚伟大,如此地生动乐趣。遇见最美的自己,预约最美的将来!
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