业务范围涵盖人力资源服务、劳务派遣服务、劳务服务、职业中介活动、业务培训、教育咨询服务、园区管理服务、咨询策划服务、会议及展览服务、档案服务外包、社会调查、数据处理服务等多个方面。
作为区属人才服务机构，公司自成立以来，全面贯彻执行区委区政府“打造东部人才高地”的战略部署，全面构建“引育用留”的全链条人才服务体系，高质量落实招才引智重点工作。“立足坪山，辐射大湾区，走向全国，链接全球”，公司将以奋进的姿态，致力于快速成为专业高效、服务一流的现代化综合性人力资源服务商，为打造人才强区发挥区属国企作用。
招聘类型： 本招聘岗位为“劳务派遣”形式，一经录用，将由东聚人才发展有限公司与录用者签订正规劳动合同，并派驻到公办学校开展教学工作。
一、招聘岗位及人数
1. 教学处文员：1名
2. 电教员：1名
二、岗位职责
（一）教学处文员
1. 协助教学处开展日常教务管理、文件处理、资料归档等行政工作；
2. 负责教学相关数据的录入、统计、分析及报表制作，熟练运用Excel进行成绩分析、数据汇总等；
3. 配合完成学籍管理、考务组织等相关事务性工作；
4. 完成部门领导交办的其他工作。
（二）电教员
1. 负责学校多媒体教室、计算机房、录播室等场所的电脑、投影仪、触控一体机、音响等电教设备的日常巡检、维护与故障处理；
2. 负责校园网络、监控系统、校园广播系统等设备的日常运维与故障排除；
3. 协助教师开展电教设备的使用指导，保障各类教学活动、会议及大型活动的设备正常运行；
4. 建立电教设备资产台账，做好设备登记与盘点工作；
5. 完成部门领导交办的其他工作。
三、任职要求
（一）教学处文员
1.全日制大专以上学历。
2. 工作认真负责、态度端正，善于沟通协作、团结同事；
3.熟练操作办公软件，精通Excel数据处理；
4.具备一定的文字处理能力和公文写作基础；
5.年龄35周岁及以下，有学校教务或行政文员工作经验者优先。
（二）电教员
1.全日制大专以上学历。
2. 工作认真负责、态度端正，善于沟通协作、团结同事；
3. 计算机科学与技术、网络工程、教育技术学等相关专业优先；
4. 熟悉计算机软硬件故障排查与维修，具备多媒体设备、网络设备、广播系统的维护能力；
5. 年龄35周岁及以下，有学校电教或IT运维工作经验者优先；
6.有教师资格证优先。
四、薪酬待遇
1.文员税前6000-6500，电教员税前7500-8000；
2.购买五险一金；
3.提供食宿。
【社保公积金】：社保一档，公积金12%，双休，五险一金；
有意向者简历投至邮箱：398314281@qq.com（简历备注姓名+职位）
急招，有意者私聊沟通。
